なるほど!au
ようこそ ゲスト さん

質問

質問者:happy236 未払いのまま解約
困り度:
  • すぐに回答を!
現在auの携帯電話料金を1ヶ月だけ未払い状態で、8日までが無理そうなので利用停止になってもいいので給料日に支払おうと思っています。先月からD社の携帯を使いはじめたので出来れば近日中にauを解約したいのですが(MY割の契約期間の問題で解約が今月に入らないと無理なので)未払い料金支払わないと解約できないのでしょうか?至急回答おまちしています
質問投稿日時:08/05/04 02:38
質問番号:3996077
最新から表示回答順に表示

回答

 

回答者:noname#60272 5です すみません。私の解釈が間違っていました。確かに一方的すぎましたね(;´Д`)
質問者様の事情も知らず、不快な気持ちにさせてしまって申し訳ありません(_ _) 大変、失礼いたしました。m(u_u)m
種類:回答
どんな人:一般人
自信:参考意見
回答日時:08/05/05 22:33
回答番号:No.6
この回答への補足この回答に補足をつける(質問者のみ)
この回答へのお礼この回答にお礼をつける(質問者のみ)

回答

 

回答者:noname#60272 料金踏み倒しは無理ですよね 買い物したら代金を支払うのは当然のこと。支払わない、料金滞納はブラックリストにのり、他社にも情報が回るといいます。
他社の料金踏み倒しておいて携帯がないから他の会社の携帯使おうなんてむしがよすぎるとは、考えませんか。
種類:アドバイス
どんな人:一般人
自信:参考意見
回答日時:08/05/04 08:55
回答番号:No.5
この回答への補足この回答に補足をつける(質問者のみ)
この回答へのお礼ご回答ありがとうございます。すいません、auが支払えなくなったからD社の携帯に乗り換えたわけじゃないんですよ↓金銭的な事情ではないんです。ただ使わないから早めに解約だけしておけるのかなあとおもったのです。ちなみに今まで一度も携帯料金滞納はしたことありません。払う意志はちゃんとあります。あなたの言い方ちょっと一方的ですね…

回答

 

回答者:BM100 みなさんが言われている通り、未払い料金を払わないと解約出来ないと思います。給料日になったら未払い料金を払ってから、解約してください。まだ1ヶ月だけなので、利用停止になるだけですよ。強制解約にはなりませんので、D社は使えますよ。3ヶ月分になると強制解約になります。
種類:アドバイス
どんな人:一般人
自信:参考意見
回答日時:08/05/04 07:14
回答番号:No.4
この回答への補足この回答に補足をつける(質問者のみ)
この回答へのお礼ありがとうございます!auには支払いを終えてから解約手続しようと思います☆分かりやすい情報本当にありがとうございます☆

回答

 

回答者:-ANchan- こんばんわ。
ANo.2の方と同じ意見ですが、支払いを終わらせないと解約できなく
強制解約になった場合、
お使いのD社も、突然強制解約になってしまぃます。
MY割の関係で。という事は更新月なんですよね??
解約金の負担がないのならその月のうちにスムーズに解約をオススメします★
種類:アドバイス
どんな人:経験者
自信:自信あり
回答日時:08/05/04 03:42
回答番号:No.3
この回答への補足この回答に補足をつける(質問者のみ)
この回答へのお礼この回答にお礼をつける(質問者のみ)

回答

 

回答者:mid-tr ショップで解約を申し出る場合、未払い料金があれば、
その支払いが終わらないと解約できません。

先の回答者様が言われていますが、
未払いのままでいると強制解約もあります。
ですが強制解約された場合は携帯のブラックリストに乗りますので
今後どの携帯会社でも新規で加入出来なくなる可能性が非常に高くなります。
強制解約され未払い料金を払わないと、
もちろんですが法的処置にもなります。
種類:アドバイス
どんな人:一般人
自信:参考意見
回答日時:08/05/04 03:24
回答番号:No.2
この回答への補足この回答に補足をつける(質問者のみ)
この回答へのお礼この回答にお礼をつける(質問者のみ)

回答

 

回答者:noname#65146 強制的に解約ということもありますが、やはり支払い済んでから解約とした方が一番ですがね。今後もしかしたらauに戻ってくる時にスムーズに手続きできますし
種類:アドバイス
どんな人:一般人
自信:自信あり
回答日時:08/05/04 03:04
回答番号:No.1
この回答への補足この回答に補足をつける(質問者のみ)
この回答へのお礼この回答にお礼をつける(質問者のみ)
最新から表示回答順に表示
Powered by OKWave掲載情報の著作権は提供元企業に帰属します。
Copyright © 2008 OKWave All rights reserved.